當今時代，知識更新不斷加快，新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)層出不窮，而疫情影響下的企業(yè)發(fā)展卻步履維艱。為了推動企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)管理水平、降低企業(yè)運行成本，充分展現(xiàn)我公司蓬勃生機，公司出臺了《征集改善提案活動工作方案》。

改善提案申報工作是職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的紐帶和橋梁。是推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要手段。是企業(yè)不斷完善自我的要求。公司開展此項工作就是要充分挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力；就是要為員工搭建在工作中提出經(jīng)濟、技術(shù)、創(chuàng)新活動新思路、好想法的有效載體和平臺。改善提案活動是一項經(jīng)常性、長期性的工作，一定要發(fā)揮廣大員工的主觀能動性和積極性，鼓勵大家廣泛參與到活動中來，激發(fā)員工的主人翁精神，不斷造就形式多樣的崗位技術(shù)能手和先進模范人物。

公司將采取公平、公開、公正的方式對提案人的建議進行綜合評審，對確有成效的及有經(jīng)濟性、社會性價值的提案給予相應(yīng)獎勵，同時公司還會對提案及提案人進行宣傳報道，形成尊重創(chuàng)新、尊重人才、表獎先進的濃厚氛圍。

為將改善提案活動做好，首先要求各單位領(lǐng)導(dǎo)提升對該活動的認識，引導(dǎo)、激活職工的積極性及工作熱情，讓職工主動為公司提建議，同時希望全員立足崗位，根據(jù)個人能力和實踐經(jīng)驗，圍繞質(zhì)量、品種、成本、安全、效益、管理等方面，積極開動腦筋，發(fā)揮自己的職明才智，做促進企業(yè)發(fā)展的“有心人”，為企業(yè)發(fā)展出“金點子”，促進公司的發(fā)展。

公司的發(fā)展需要不斷進取，企業(yè)的進步需要不斷創(chuàng)新。職工與公司是命運共同體，職工需要發(fā)展平臺，企業(yè)需要持續(xù)發(fā)展，兩者相輔相成。公司為了我們共同成長已經(jīng)打開綠色通道，請您提一條意見、找一個隱患、堵一個漏洞、降一項成本、促一項管理，增一分效益，積極、主動的將好的建議發(fā)給公司。集小溪成江河，匯江河而成大海。讓我們攜手共進。